Categoriearchief: website beheer

Alle blogs rond website beheer, Google, Wordpress, Blogs en aanverwante online-onderwerpen

WordPress permalinks: handleiding & tips voor je blog

Geef een reactie

Permalinks zijn een must voor je wordpress blog; er zijn veel handleidingen en tips te vinden, maar vaak niet gericht op een niet-ingewijde. Hier alles wat je als ‘leek’ nodig hebt – op basis van eigen ervaring

leesbare permalinks

De permalink is de link waarmee je een bericht oproept.
In principe verandert die nooit, ook al verander je de titel.
Als je niets doet krijg je abstracte links als: ?p=92
Permalinks kun je echter ook veranderen in een link waarin de titel van je blog met streepjes weergegeven wordt.
En dat wil je, want dat spreekt meer aan, en Google waardeert het ook meer.

Dat doe je door bij “instellingen”, “permalinks” te kiezen voor de optie “berichtnaam”

aanpassen permalinks  naar eigen inzicht

Alleen…. zo wordt een link vaak wel erg lang.
Niet getreurd, je kunt ze met de hand aanpassen.
Klik op “bewerken” button bij de link (bovenaan je blog). Vergeet niet ook de pagina zelf op te slaan, oftewel op “Bijwerken” te klikken
Let op: WordPress waarschuwt nu niet als je het vergeet en de pagina verlaat!

bewerken werkt niet altijd

Als je echter links als ?p=92 met de hand wilt aanpassen, dan word je doorgelinkt naar de permalink-aanpassen-pagina.
Mijn conclusie was toen dat je een permalink dus niet met de hand kon aanpassen.
Maar heb je gekozen voor de optie “berichtnaam” dan kan dat dus wel!

je oude permalinks links verdwijnen

Stel je je permalinks niet meteen in als ‘berichtnaam links’, dan worden links als /?p=92 onbruikbaar.
Heb je al blogs gepubliceerd voordat je bent overgeschakeld, dan moet je die ‘repareren’.
Dat doe je door een “301 redirect” te maken.
Het gemakkelijkst gaat dat in het bestand .htaccess.
Weet je niet hoe dat moet of is dat bestand niet beschikbaar, dan zijn er ook WordPress plugins beschikbaar. Als je veel links hebt is dat echter veel werk en raad ik je aan toch te onderzoeken of je .htaccess echt niet kunt gebruiken.

een redirect maken

eenmalig schrijf je in .htaccess:
RewriteEngine On
en daarna bijvoorbeeld:
redirect 301 /wordpress/?p=92    https://www.livingtale.nl/wordpress/handleiding-moordspel-maken

Let op: je moet echt de volledige url schrijven van de ‘nieuwe’ pagina, anders werkt het niet.

permalinks voor categorieën

Vergeet niet dat ook bij je categorieën te doen.
De links daarvan zijn gelaagd, tenminste als dat ook voor je categorieën geldt.
Bijvoorbeeld:
De categorie “moordspelen” is onderdeel van de categorie “interactieve spelen”.
Dan wordt de nieuwe url:
https://www.livingtale.nl/wordpress/category/interactieve-spelen/moordspelen/

ALTIJD de volledige url gebruiken

Nog een rare consequentie van het overstappen naar permalinks met de “berichtnaam” optie.
Interne links als ../link (een link naar de hogere directory) werken niet meer. Je moet de volledige url gebruiken, dus inclusief de http:// of https://
Heb je bijvoorbeeld urls toegevoegd in de header en footer dan werken verkorte links als /index.html dus niet meer! Dat moet dan worden:  https://www.livingtale.nl/index.html

 


LivingTale Teambuilding: samen een sprookje maken en uitvoeren

WordPress Blogs Tips voor een betere vermelding op Google

2 reacties

Tips: voor het verbeteren van de vermelding van je WordPress Blog pagina’s in Google’s zoek resultaten. Gevonden worden is één ding, maar de vermelding van de inhoud van je blog in een zoekresultaat  is minstens zo belangrijk.

wat laat Google zien

De titel van je blogpost, daar begint het zoekresultaat mee, tenzij….
Google er voor kiest om de tag of de categorie belangrijker te vinden (wanneer en waarom Google daarvoor kiest is volgens mij volstrekt willekeurig).
Dan staat die voorop.
Direct gevolgd door de de titel van je Blogsite. In mijn geval dus: | Blog LivingTale Theater

Dan volgt de link van je blog. Meestal is dat de permalink (zie verderop).

Daarna volgen de eerste regels van je blog als beschrijving.

Dat betekent dat de titel van je blogpost zowel de <title> als de <h1> wordt.
De <meta name=”description”> wordt door WordPress/Google zelf gemaakt (160 tekens).

consequenties voor je titel

Wat voor de normale <title> geldt, geldt dus ook voor de titel van je blog. Wil je gevonden worden dan moeten de belangrijkste zoekwoorden waarop je gevonden wilt worden in de titel.
Wil je een pakkende, prikkelende titel – en nog even zonder die woorden – jammer dan.
En niet langer dan 70 tekens, de rest wordt sowieso niet zichtbaar.

consequenties voor je inhoud

De eerste tekst van je blog is wat zichtbaar wordt.
Dus ook een eventuele kop.
En …. de link “plaats een reactie”.
Dat laatste wil je dus niet – maar daarover straks.
Google ‘pakt’ ook in de description altijd de gebruikte zoekwoorden. Die worden vet.
Dus als die woorden niet bij de eerste 160 tekens staan, worden de eerste woorden van je blog overgeslagen.
Maar beginnen met de titel als eerste tekst staat ook dom, dat overkwam mijzelf nog onlangs.
Wat ik zelf meestal doe is beginnen met een kort stukje  waarin ik vertel waar de blog over gaat.
Hou er in ieder gevalrekening mee dat die tekst maakt of iemand erop klikt…

consequenties voor je kopteksten

WordPress geeft je de mogelijkheid van het maken van koppen.
Koptekst 1, Koptekst 2, Koptekst 3 etc.
En inderdaad: dat worden dan <h1> <h2> <h3>
Maar je hebt al een <h1>….
En Google (of beter W3C) vindt meer dan één <h1> niet okay. Het geldt als officiële fout.
Dus  “Koptekst 1” mag je nooit gebruiken….
Maar gebruik de <h2> oftewel koptekst 2 dus wel!
(overigens: lang had ik niet in de gaten waar de uitgebreide opmaak mogelijkheden van WordPress zaten – achter de meest rechts button dus, die dus altijd uitgeklapt blijft als je hem niet sluit)


tsja geen onderwerp voor een mooi plaatje
dan maar wat reclame voor mijn nieuwste spel: Moord & Misdaad
met heel veel dubbel(en meer)rollen

consequenties voor je permalinks

De permalink is de link waarmee je een bericht oproept.
In principe verandert die nooit, ook al verander je de titel.
Als je niets doet krijg je abstracte links als: ?p=92
Permalinks kun je echter ook veranderen in een link waarin de titel met streepjes weergegeven wordt.
En dat wil je, want dat spreekt meer aan, en Google waardeert het ook meer.

hoe je dat doet lees je in mijn blog:

WordPress permalinks: handleiding & tips voor je blog

 

verplaatsen van de link “geef een reactie”

De link naar het geven van een reactie gaat naar het venster waarin je een reactie kunt plaatsen. Dat is alleen nuttig -vind ik- als er meerdere blogs onder elkaar staan. Het reactie venster is dan niet zichtbaar.
Maar persoonlijk vind ik het ook niet logisch om die boven een bericht te plaatsen. Dat gaan we dus veranderen.

Dat doe je in het bestand content.php. Dat vind je in je “thema”. Voor mij is dat “Twentytwelve”.
Heb je een ander thema dan zal de code dus ook iets anders zijn.
Je vindt het bestand in: wordpress\wp-content\themes\twentytwelve\

Dit is wat je moet verwijderen:

<div class=”comments-link”>
<?php comments_popup_link( ‘<span class=”leave-reply”>’ . __( ‘Leave a reply’, ’twentytwelve’ ) . ‘</span>’, __( ‘1 Reply’, ’twentytwelve’ ), __( ‘% Replies’, ’twentytwelve’ ) ); ?>
</div><!– .comments-link –>Verwijderen en/of verplaatsen van de link

Wil je toch onderaan je blog wel een link “geef een reactie”
En wil je die alleen wanneer er meerdere blogs achter elkaar staan,

dan plaats je deze code:

<?php if ( is_single() ) : ?>
<?php else : ?>
<?php if ( comments_open() ) : ?>
<div class=”comments-link”>
<?php comments_popup_link( ‘<span class=”leave-reply”>’ . __( ‘Leave a reply’, ’twentytwelve’ ) . ‘</span>’, __( ‘1 Reply’, ’twentytwelve’ ), __( ‘% Replies’, ’twentytwelve’ ) ); ?>
</div><!– .comments-link –>
<?php endif; // comments_open() ?>
<?php endif; // is_single() ?>

Je plaatst de code direct boven deze code:

<footer class=”entry-meta”>

 

Op naar een alternatief voor Google

Geef een reactie

Wie zoekt gebruikt Google.
Ook bij een zoektocht naar een commercieel product.
Alleen niet altijd succesvol. Soms krijg je eigenlijk alleen maar ‘rommel’ gepresenteerd.
niet onderscheidend, onduidelijk, of zelfs onzin.
Laat dat nou net altijd het geval zijn in het evenementendeel van mijn branche: entertainment, personeelsuitjes, teambuilding is het heel erg.
Google maar eens op “personeelsuitje”.
Je krijgt honderden vermeldingen die geen van alle onderscheidend zijn.
Bovenaan staan de sites die veel geld hebben. In feite zijn het allemaal ‘verzamelsites’. Je moet zeer fors betalen om vermeld te worden. In het algemeen doen ze zelf niets. Maar die dan weer zo commercieel zijn dat je er nog niets aan hebt.
Ook krijg je heel veel sites die locatie gebonden zijn. Maar dan niet bij jouw in de buurt.
En de vermelding die wel goed zit wat betreft locatie is dan weer … een verzamelsite
Vernauw je je zoekopdracht dan levert in wezen hetzelfde op.

maffiaspel
Maffiaspel MultiMaffia: het ultieme actieve personeelsfeest,
want een spel dat bij elke groep werkt
er was eens een tijd dat we zoveel aanvragen hadden dat we
extra spelleiders moesten opleiden
helaas… dat war einmaal

Wat ook opvalt is dat de title vermelding (de kop van het zoekresultaat) vrijwel onveranderlijk oninteressant is. Behalve het woord “personeelsuitje” geeft de title geen onderscheidende informatie.
Dat geldt ook voor de beschrijvingen. Logisch natuurlijk, want het zijn allemaal verzamelsites. De echte aanbieders komen er niet tussen.
Zelf vond ik één uitzondering: Brandweersurfival. Ben benieuwd hoelang die stand houdt.
Toevoegingen als actief, origineel of idee leveren geen andere of betere resultaten op.
Wat je kunt doen is naar de AdWords resultaten kijken.  Daar kun je een advertentie maken die wel onderscheidend is.  Maar je hebt maar zó weinig woorden tot je beschikking.  Waarvan er ook nog de zoekwoorden zelf van af gaan, die je, als je geen dief van je portemonnee wilt zijn, echt wel moet toevoegen.
Maar ben je zelf op zoek, dan zie dáár dan soms wel iets tussen staan wat onderscheidend is.

afdelingsuitje
teambuildingspel Het Goksyndicaat: onbetaalbaar …. spannend

Maar vergis je niet, dat kost geld.  Veel geld.
Voor de basiszoekwoorden zijn ze al niet meer betaalbaar.
Teambuilding steeg onlangs tot 2,30.  Voor op de eerste pagina.  Bovenaan is nog veel duurden.  Personeelsfeest is al heel lang niet meer betaalbaar.  Zelfs niet met toevoegingen (idee, actief, origineel etc), zelfs niet met plaatsen als toevoeging.
En dat terwijl veel zoekers zich niet eens beseffen dat door te klikken iemand op kosten jaagt. Als je ziet bij welke vreemde zoekvragen op mijn advertentie geklikt wordt, dan realiseer je je dat mensen maar wat aan klikken… (bijvoorbeeld: moordspel diner tine vanden brande roeselare)
Dus AdWords is slechts heel beperkt de oplossing, en zal naar mate er meer aanbieders wanhopig worden, en dus oók gaan adverteren, zichzelf uit de markt prijzen. Bij de voorbeelden hierboven is dat al het geval.

CJG
zo voel ik me regelmatig na een sessie met AdWords
maar deze foto: theatermaatwerk voor het Centrum Jeugd en Gezin

Wie schiet hier wat mee op?
Uiteindelijk niemand…
De zoeker niet. De makers van producten niet. En Google zelf? Die wordt natuurlijk stinkend rijk van AdWords. Maar ook zij zullen tenslotte ten ondergaan. Want ze bieden slechts chaos.
Maar hoelang nog totdat ook hun luchtballon wordt doorgeprikt?

Mijn stelling is zelfs dat Google dit zelf veroorzaakt door hun beleid.
Ze stellen zelf dat ze inhoud zéér belangrijk vinden.
Maar dat is in feite niet waar.
Het zoekwoord is het enige dat telt.
En daarna de connecties.  Hoe hoger die staan, hoe beter.  En natuurlijk moet je dáárvoor dan weer grof betalen….

In volgende blogs wil nader ingaan op hoe ‘ziek’ de eisen zijn van Google en wat voor rare gevolgen dat heeft.
En natuurlijk: hoe Google zich opnieuw zou moeten uitvinden.
Of een nieuwe startup die dat doet.
Of wij zelf dus, de kleine jongens, die mooie bijzondere producten maken, de handen ineen slaan en een nieuw ‘alternatief weten te bedenken.
Want vroeg of laat gaan wij ten onder….
Triest is dat wel. En macaber… Als je bedenkt dat LivingTale in 2001 online ging en binnen een half jaar bijna al zijn opdrachten binnenkreeg via internet…

 

Is ‘teambuilding’ nog wel team building: bouwen aan een team?

2 reacties

teambuilding spelen van LivingTale Theater:

  • bieden een intense ervaring
  • zijn leuk en intrigerend
  • zijn veilig
  • iedereen kan meedoen
  • met een variabele intensiteit
  • geschikt voor (bijna) iedere locatie
  • en voor verschillende groepsgroottes

intensieve teambuilding

Achttien jaar geleden ontwierp ik mijn eerste ‘rollenspel’ voor kleine groepen: De Ontsnapping.
Door de deelnemers in een heel andere situatie te brengen: een gevangenis waaruit ze moesten ontsnappen, hoopte ik dat ik ze niet alleen een leuke en spannende ervaring zou bieden, maar dat ze ook zouden ervaren hoe ze in het ‘normale’ leven als team met elkaar omgingen. Spannend Spiegelend.
Dat pakte wonderwel goed uit. Wat er gebeurde was dat ik de deelnemers -uit wat nu heet- hun ‘comfortzone’ haalde. Zonder dat ze dat als vervelend of bedreigend ervoeren. Integendeel: ze zagen het als een spannende uitdaging. En daar op terugkijken was niet bedreigend. Wel herkenbaar. Hoe? Dat is voer voor een andere blog …
Essentieel daarbij was in ieder geval dat ik door acteurs te gebruiken die spannende en veilige sfeer bereikte.

cropped-bewakers.jpg
de acteurs van De Ontsnapping: 3 acteurs, 5 rollen

succes ervaring

Natuurlijk was ik er niet op uit om de deelnemers een vervelende ervaring te bezorgen. Doel was en bleef om ervoor te zorgen dat het ze lukte om te ontsnappen. Dat ze als team succesvol waren. Dat achteraf vaak bleek dat ze het uiteindelijk niet ‘overleefd’ hadden was dan voer voor de eindevaluatie.
Natuurlijk had ik daarbij gespiekt bij mijn collega’s van de outdoor teambuilding. Het maken van een vlot als opdracht en alles wat dat te weeg bracht: dat wilde ik ook. Alleen: zonder de fysieke uitdaging, zonder de spanning van de verlatenheid van de natuur, zonder het probleem van ‘veiligheid’. En het gegeven dat lang niet iedereen fysiek in staat was (of bereid) om mee te doen.

Dus naast ‘outdoor teambuilding’ was er nu ‘indoor teambuilding’.
Echte team – building dus.
Het concept sloeg aan… (daarover in een andere blog mijn ervaringen).

teambuilding wordt een hit

Totdat teambuilding als begrip ècht populair werd. Men ontdekte dat er geld te verdienen was.
Als je een team een leuke ervaring biedt is dat ook goed voor het team. Immers.
Ja, dat klopt. Maar omdat nou team-building te noemen?
Op zijn best bied je je team een intensieve samenwerkingservaring. Zoals bijvoorbeeld met een (traditioneel) maffiaspel (zie ons Maffiaspel MultiMaffia). Iedereen wordt uitgedaagd om mee te doen – op zijn eigen wijze.
Of neem een anders spel van ons: een moorddiner als Het Testament. Leuk om samen te eten, te genieten van het spel van de acteurs en het oplossen van de moord. Wat geeft het als een aantal teamleden daar geen zin in hebben, vooral genieten van het eten en zich onttrekken aan het spel?
Maar om dat ‘teambuilding’ te noemen? Uiteindelijk, om toch aan de vraag te beantwoorden en ons niet buiten spel te zetten, noemden we het maar ‘Teambuilding Light’.
Bedenkelijk wordt het wanneer het in feite een individuele opdracht betreft. Het enige wat je dan een team biedt is het gevoel dat je hetzelfde hebt ervaren.
Hier is het aanbod helemaal gigantisch. Jambee, bloemschikken, paardenmennen. Allemaal heel leuke uitjes voor je team. Beslist! Maar teambuilding? Ik zie het niet.

teambuilding is geen ’team’ building meer

Zo heb ik het begrip teambuilding in de loop der jaren steeds meer zien uithollen.
Dat heeft twee consequenties:

  • het begrip “teambuilding” vervaagt. Veel mensen weten allang niet meer wat het oorspronkelijk betekende.
  • het commerciële aanbod is zo groot, en de concurrentie zo hevig dat de ‘echte teambuilding’ kopje onder gaat in Google

wat nu: teamtraining?

Eigenlijk zou je dus een nieuw woord voor die vorm van teambuilding moeten verzinnen.
Even dacht ik dat dat “teamtrainen” of “teamtraining” zou kunnen zijn. Maar ook hier was de commercie er razendsnel bij.
En Google maakt geen inhoudelijk onderscheidt: het let alleen maar op hoe vaak je het woord ‘teambuilding’ gebruikt. Promoten via AdWords wordt als maar duurder en duurder. Daar is het aantal woorden dat je mag gebruiken helemaal minimaal. Om ook daar dezelfde vervlakking te zien ontstaan.
Maar ook dat is voer voor een andere blog….

foto-ontsnap
de luitenant (één van de bewakers) in actie … met deelnemers