Foto Impressie Theater Maatwerk I

diashow

heeft u een trage internetverbinding? klik dan hier!

Toelichting

Onderstaande foto's zijn gerangschikt per evenement.
Steeds wordt eerst de opdrachtgever aangegeven, daarna de plaats waar het evenement plaats vond (dus niet per sé de vestigingsplaats van de organisatie).
Daarna wordt aangegeven welke vorm van theater het betrof (zie voor uitleg: theater maatwerk), het thema, en de grootte van de groep.
Zoals u zult zien werd er vaak gekozen voor een combinatie van theatervormen.

voor alle foto's geldt: klik op de foto voor een vergroting.
U heeft dan ook de mogelijkheid daar verder te bladeren.

BAM Civiel, Rotterdam

Medewerkersdag
Openings- en afsluitingsact: 250 toeschouwers
Verbetertheater in 5 workshops: gemiddeld 50 deelnemers
Directiescène + voorstellen directieleden: 450 toeschouwers


Openingsscène: proces van een fusie, oftewel: hoe een nieuwe kledinglijn ontstaat uit de bestaande stijlen


Afsluitingsscène ochtend + middag programma: hoe het verzet van een voorman tegen de nieuwe kledinglijn de kop wordt ingedrukt

Directiescène: afsluiting voor het voltallig personeel
introductie monoloog (en omkleding van de andere acteurs)


proces van een fusie: het eerste onwennige directieberaad


omslaand in een overtuigend succes


de directie leden worden voorgesteld

Sociale Dienst Gemeente Den Haag, Den Haag Selectiegeprekken voor leidinggevenden: 2 bijeenkomsten, gemiddeld 40 deelnemers Verbetertheater

als het selectiegesprek al te familiair wordt


soms willen we graag iemand aannemen	en soms juist niet .... (de dame rechts) als we haar cultuur niet begrijpen


hoe acteurs overtuigend verschillende karakters kunnen neerzetten

Koninklijke Marine, Den Helder

Scholingsdag voor instructeurs: 220 toeschouwers
Afsluitingsscènes: duur 45 minuten
De belangrijkste thema's van de dag samengevat in één voorstelling van 5 scènes.

Helaas kon wegens de vorm en grootte van de zaal (een collegezaal) tijdens de voorstelling zelf geen foto's gemaakt worden, wel direct na afloop.


De instructie van leerlingmatrozen van de Goalkeeper (geavanceerd luchtafweergeschut van de Marine). hier ‘oude’ model Goalkeeper


en hier het compleet ‘vernieuwde’ model Goalkeeper, gezien door de matrozen, de sergeant instructrice

en onderwijs ontwikkelaar majoor Juist

Meander Medisch Centrum Fascilitaire Dienst, Amersfoort Invoering POP gesprekken: 85 deelnemers Improvisatietheater Verbetertheater

kwartetten met kwaliteiten


een popgesprek: het ontstaan van kansen

Kenteq kenniscentrum voor technisch vakmanschap
Amsterdam, Eindhoven, Hoogeveen, Rotterdam

Docentendag Competentiegericht Opleiden: respectievelijk 120, 140, 220 en 140 deelnemers
Openingsact
Zaalactivering: start workshops
Verbetertheater als afsluiting


Opening: deze foto is niet toevallig enigszins‘wazig’	Competentie Kwalificatie Commissie


motivatie voor een competentie kwalificatie gesprek is heel belangrijk ook al twijfel je, als puber, aan jezelf


en hoe gemakkelijk is deze motivatie dan ook weer verdwenen....

Politie Regio Groningen diverse locaties in Groningen Introductie Bijeenkomsten POP gesprekken: 8 bijeenkomsten, gemiddeld 35 deelnemers Improvisatietheater

als undercover agenten geobserveerd moeten worden, ontstaan gecompliceerde situaties


tsja... promotie	ik wil een leuke wijk	ahhh, kijk dan ....


een onverwacht schouderklopje...	wekt soms de nodige verwarring op


u wilt feedback?	u bent heel ..... bijzonder	ehhh, u begrijpt me verkeerd


er wordt heel veel telefonisch overlegd		maar uiteindelijk is het de baas die de lijnen uitzet

Sociaal Cultureel Planbureau, Zeist

Discussiedag Jongeren met een Handicap: deelnemers 20 jongeren
Discussietheater (met minimaal script)


een student in rolstoel een docent en een medestudent	de student is nieuw zit in een rolstoel dus de docent....	gelukkig heeft de docent geen tijd en dan blijkt.... veel gemeenschappelijk


een disco portier een meisje in rolstoel en haar vriend	helaas rolstoelen geen toegang zullen we maar naar huis? laat mij maar even alleen met	....meneer: kijk meneer, ik blijf gewoon wachten ehhh, ik geloof dat ik dan maar ehhh


een klein gezinnetje: zoon, moeder, vader	zo'n jongen in een rolstoel altijd.... de hele avond...	wie wil er nog chips

Faculteit Economie/Bedrijfskunde, Groningen

Presentatie Klankbordgroep Secretaresses: 40 deelnemers
Walking Around + Openingsscène
Discussietheater (met minimaal script)
Afsluitingsscène


roddels, indinanenverhalen	en heftige emoties


een cadeautje	een opvouwbaar visstoeltje	en wat je daar al niet mee kan doen

de klankbordgroep aan het werk

Horeca Branche Instituut & Bouwradius Groep
& BrancheUitgeversGroep (BUG), Spido Rotterdam

Docentendag docenten Techniek (methode “Aan de Slag”): 150 deelnemers
Openingsact
Programma Inleiding
Improvisatietheater


presentatie duo	interviews als introductie


de ‘nieuwe’ docent	stimuleert	helpt	en laat problemen oplossen

Provincie Drenthe, Assen

Afleggen ambtseed: 20 bijeenkomsten, gemiddeld 30 deelnemers
Als-Dan Theater


v.l.n.r.: discussieleider, acteurs, leidinggevende	discussie in de raadszaal


samen in de auto	een kleine moeite


de discussieleider luistert	en opent de discussie	de leidinggevende geniet

Bredeschool de Samensprong, Haulerwijk

Teambijeenkomst, 30 deelnemers
Discussietheater
Improvisatietheater
Theater met medewerkers (onderstaande foto's):
theater voor de gemeenschappelijke themaweek: “kleding”
samen bedenken en direct -voor elkaar- opvoeren


thema: kleding en opvoeden


Thema: kleding - lekker anders


	thema: kleding om erbij te horen


	kleding: je kunt niet zonder

Geestelijk Verzorgers Strijdkrachten, Soesterberg

Beroepscode: 40 deelnemers
Discussietheater: 4 scènes
Afsluiting: slotscène


een ‘goed’ gesprek	ik verwacht van u ...	u hebt het moeilijk?

Centrum Jeugd & Gezin, Koudum (Friesland)

Opstartbijeenkomst, 200 deelnemers
Openingsscène
Discussietheater
Zaalactivering


het presentatie duo Anton en Shimberley (links) en de juryleden (rechts)	Shimberley met een stelling

onder leiding van Shimberley in actie


onderleiding van Anton: eens?	of oneens?

Centrum Jeugd & Gezin Opsterland, Beetsterzwaag

Opstartbijeenkomst, 80 deelnemers
Openingsscène
Discussietheater
Zaalactivering


openingsscène: doorverwijzen is een hele kunst


discussietheater: als meisje wordt je al snel over het hoofd gezien		nou, dan ben ik dus mooi pleite

LVVV: Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen, Utrecht

Jaarvergadering, 180 deelnemers
Inhoudelijk gedeelte: omgaan met pesten op het werk - duur 2½ uur

Werkvorm: een kruising tussen Discussietheater, Verbetertheater en Verbetertraining
oftewel: voorbereide improvisaties met inbreng en sturing door de zaal


systematisch genegeerd worden....		is ook pesten

de Woonborg, woningbouwcorporatie, Zeijen (Drenthe)

Medewerkersmiddag rond organisatieverandering, 80 deelnemers

Verzorging van complete programma:
Discussietheater 2x
Verbetertheater 2x
Directiescène


een baliemedewerker heeft een grote werklast	de dankbaarheid van de klant	directiescène

Dienst Stadsontwikkeling, gemeente Utrecht

Medewerkersbijeenkomst Handhaving: omgaan met klanten, 60 deelnemers
Discussietheater 5x
Improvisatie op briefjes van de medewerkers


de handhaver van vergunningen valt niet te verleiden .... niet door de uitbater	niet door vrouwelijk schoon	en niet door een -dronken- klant

AkzoNobel MEB - chloorproductie, Delfzijl

Proactiviteitsdagen: 3 maal, ieder ±40 deelnemers
Discussietheater
Improvisatietheater
Directiescène


wat een pruik al niet vermag		uit de directiescène


			uit de directiescène

Gemeente Emmen en CWI, Emmen

Pak Je Kans:
markt & workshops voor jonge werkzoekenden
2 bijeenkomsten op 1 middag, ieder 200 deelnemers

Opening
Afsluiting inclusief prijsuitreiking verloting