home >> educatief theater >> theater maatwerk >> maatwerk mogelijkheden
Maatwerk Mogelijkheden
Overzicht van ‘alle’ werkvormen
Voor alle foto's geldt: klik op de foto voor een vergroting
tevens de snelle ‘route’ naar meer meer projectinformatie + extra foto's
Improvisatie theater
u discussieert, wij luisteren... maken in 15 minuten scènes.... en spelen die direct uit
 |
 |
 |
 |
| Politie Regio Groningen |
Horeca Branche Instituut e.a. |
De Borg Zorgcentra |
Albert Schweitzer Ziekenhuis |
| 8x 35 medewerkers |
150 deelnemers |
3x 160 medewerkers |
70 medewerkers |
Verbetertheater
de toeschouwer als regisseur:
na een eerste keer spelen krijgen de toeschouwers de joystick van de scène in handen
 |
 |
 |
 |
| Group 4 Securicor |
Beroepsopleidingen Wegenbouw e.a. |
Sociale Dienst Den Haag |
Roman House Publishers |
| 200 medewerkers |
4x 40 deelnemers |
2x 40 deelnemers |
200 deelnemers |
Discussie theater
scènes op maat: een herkenbare situatie op een geestige wijze nagespeeld
 |
 |
 |
 |
| Airplus International e.a. |
Centrum Jeugd & Gezin Opsterland |
Gemini Ziekenhuis |
Geestelijk Verzorgers Strijdkrachten |
| 60 deelnemers |
80 deelnemers |
50 medewerkers |
40 deelnemers |
Opening: scènes en acts
een speels begin - precies passend in het thema van de bijeenkomst
 |
 |
 |
 |
| BAM Civiel |
ROS Friesland |
NAM EPE / IT |
Centrum Jeugd & Gezin Opsterland |
| 250 toeschouwers |
80 deelnemers |
25 gasten |
80 deelnemers |
Opening: de nepspeech
een onverwacht en toch nog hilarisch begin - was dat dan geen echt professor?
 |
 |
 |
 |
| Docentium |
LAT BRZO |
Kenteq |
| 80 deelnemers |
50 deelnemers |
4x 120 - 220 deelnemers |
Afsluiting: zaalactivering
theatrale ‘lucht' met een boodschap
ook voor een oppeppend intermezzo en wakkerschuddend begin
 |
 |
 |
 |
| Centrum Jeugd & Gezin |
Kenteq |
's Heeren Loo Midden Nederland |
Odyssee |
| 200 deelnemers |
200 deelnemers |
2x: 200-700 feestgangers |
4x: 120-220 deelnemers |
Afsluiting: de directiescène
zelfspot van de organisatie:
de worsteling van de eigen directie met het thema van de bijeenkomst
 |
 |
 |
 |
| BAM Civiel |
Gemeente Skarsterlân |
De Borg Zorgcentra |
Timpaan Kinderopvang & Peuterspeelzalen |
| 450 toeschouwers |
5x 40 deelnemers |
3x 160 deelnemers |
240 medewerkers |
Afsluiting: officiële opening / prijsuitreiking
de ‘officiële’ handeling verrassend alternatief
 |
 |
 |
| Waterschap Noorderzijlvest e.a. |
Gemeente Emmen en CWI |
GGD & Consultatiebureau & Jeugdzorg |
|
| 100 genodigden |
2x 200 deelnemers |
80 gendodigden |
|
Dagvoorzitter & presentatieduo
méér dan het voorzitten van een dag
zoals:
presentatieduo en zaalactivering (a)
interviewen directie, medewerkers en anderen (b)
stemmen op stellingen (c)
begeleiding bij binnenkomst (d)
logistieke begeleiding (e)
a |
b |
c |
d |
e |
 |
 |
 |
 |
 |
| Odyssee |
BAM Civiel |
Timpaan |
FrieslandCampina |
| 200 deelnemers |
450 deelnemers |
230 medewerkers |
230 medewerkers |
Verzorging volledig programma
niet alleen het theater, maar ook bijvoorbeeld:
de gehele leiding en presentatie
begeleiding van gespreksgroepen
bedenken van stellingen
en meedenken met het gehele programma
 |
 |
 |
 |
| RDW-ICT |
Gemeente Skarsterlân |
De Woonborg |
SKO Hulst |
| 200 medewerkers |
5x 40 medewerkers |
80 deelnemers |
60 deelnemers |
Walking-around
en niet altijd heb je in de gaten dat het ‘maar’ theater is...
 |
 |
 |
 |
| Waterschap Noorderzijlvest |
's Heeren Loo Midden Nederland |
NAM EPE / IT |
Rabobank |
| 100 genodigden |
2x 200 en 700 feestgangers |
25 gasten |
veel |
Theater workshop
samen theater maken
soms zelf spelen, soms bedenken, soms spelen voordat je er erg in hebt
 |
 |
 |
 |
| Bredeschool de Samensprong |
Gemeente Wymbritseradiel |
Stichting Katholiek Onderwijs Hulst |
Relatiedag |
| 30 deelnemers (4 groepen) |
28 kinderen (4 groepen) |
60 deelnemers (6 groepen) |
4x 25 deelnemers |
Het Sprookje: samenwerken is leuk
samen een scène bedenken, aankleden, regisseren, en (mee) spelen?
 |
|
 |
| Stichting Katholiek Onderwijs Hulst |
| 60 deelnemers |
Het Sprookje: moelijke zaken eenvoudig gemaakt
zelfs thema's als “structuur en innovatie”, “sourcing” en “structuur”
kunnen we ‘verhelderen’ door middel van een sprookje
Theatervoorstelling
we doen het niet vaak, maar we doen het graag: een complete voorstelling maken
 |
 |
 |
| Kraamzorg Groningen |
Koninklijke Marine |
Waterschap Noorderzijlvest e.a. |
|
| 300 toeschouwers |
220 toeschouwers |
100 genodigden |
|
Theater op locatie
de opening, vernieuwing of afscheid van een gebouw of gebied
 |
 |
 |
 |
| Waterschap Noorderzijlvest en Provincie Drenthe i.s.m. Bureau Bruintjes |
| 100 genodigden |
|
|
|
Als-dan theater
dilemma's bespreekbaar gemaakt
 |
 |
 |
| Provincie Drenthe |
|
|
|
| 20x 30 medewerkers |
|
|
|
Kindertheater
4 groepen van 8 kinderen oefenen 20 minuten voor een voorstelling van 11 scènes - echt, het kan!
 |
 |
 |
|
| Gemeente Wymbritseradiel |
| 28 kinderacteurs + 30 kinderen als publiek |
Sinterklaas
een verteller/presentator en de zwarte pieten vertellen een verhaal
 |
 |
 |
| Rabobank Zuidlaren & Hartendame |
|
|
|
Voorstellen en zo
of: wat we hierboven nog niet kwijt konden
individuele kennismakingen hoeven niet saai te zijn (a)
groepskennismakingen: laten zien waar jullie voor staan:
intensief (b)
of heel kort (op de foto: zoals gebruikt in teambuilding) (c)
meelooptheater: mystery guests in uw organisatie (d)
om te verrassen of ... om iedereen de maat te nemen!
a |
b |
c |
d |
 |
 |
 |
 |
| ProRail Centrale Verkeersleiding |
De Ontsnapping |
geheim! |
| 40 deelnemers |
groepen van 8 deelnemers |
groepen van 9 deelnemers |
|
documentatie 
