Nieuw(s)

MaffiaMoord

Tot nu toe was er een breuk in ons aanbod tussen TweelingMoord en de andere Theater aan Tafel Spelen:
TweelingMoord gaat tot 20 (bij uitzondering 23) deelnemers en kent een minimumprijs van € 400 (2 spelers)
Moord en Maffia aan Tafel gaat dan wel vanaf 15 deelnemers maar kent een minimumprijs van € 1.000 (vanaf 5 spelers, 4 groepen).

MaffiaMoord is voor 15-30 deelnemers bedoelt, kent 3 groepen en 3 spelers en heeft een minimumprijs van € 750!
En reiskosten van € 0,60 p.km.

Zoals de naam al aangeeft is het een mengvorm tussen Maffia- en Moordspelen.
Hier een korte beschrijving:
In de eerste plaats wordt u opgenomen in de Maffia en pleegt daar maffiose daden.
Zo houdt u zich bezig met de prostitutie, het wedden bij de paardenrennen en het plegen van aanslagen.
Maar in dit spel wordt in uw midden ook een moord gepleegd. Die u dient op te lossen!
Door alle dubbelrollen is dat zowaar nog geen gemakkelijke opgave....

Voor meer informatie:
MaffiaMoord

koopje....echt waar

Promotie Aanbieding

Sommige spelen zijn voor ons erg leuk om te spelen, maar zijn helaas minder in trek zijn bij onze klanten.
Waarom?
"Zijn ze dan niet goed" zult u zich dan wellicht afvragen?
Integendeel, ze zijn juist ERG goed.
Ze hebben alleen hun thema tegen.

"bij Big Brother aan Tafel" is een goed voorbeeld.
Je bent verslaafd aan "Big Brother".
Of je haat het.
En ben je met een groep, dan heb je dus een probleem: er zitten altijd wel een paar haters tussen.
Dus wordt er niet voor "Bij Big Brother aan Tafel" gekozen!
Is dat terecht?
Wij menen van niet.

In de eerste plaats: "bij Big Brother aan Tafel" IS geen "Big Brother".
Het staat op zichzelf. Je hoeft de televisie versie niet te kennen of leuk te vinden. We hebben gewoon een aantal ideeën gejat.
Erg leuke ideeën vinden we zelf.
En daarnaast: zowel voor de liefhebber als de hater is er veel te beleven in ons spel.
De liefhebber omdat hij/zij de elementen herkent en eindelijk mag mee bepalen hoe het afloopt.
De hater omdat .... eigenlijk om dezelfde reden: eindelijk kan hij/zij alles naar eigen hand zetten.
Bovendien: er wordt natuurlijk stevig de draak met de orginele versie gestoken.
En dat geeft voor beide partijden de nodige pret.

Daarom geven wij voor de spelen:

bij Big Brother aan Tafel
en
Live Reality aan Tafel

die u nu boekt,
maar die plaatsvinden in de periode januari – augustus
een korting van 20%.

Tip

voor bedrijven en personeelsverenigingen

Wist u dat bedrijven/organisaties de kosten voor personeelsfeesten vrijwel zonder nadelige financiële consequenties voor hun rekening kunnen nemen?
Velen denken dat sinds enige tijd het vergoeden van personeelsfeesten door het bedrijf niet meer haalbaar is.
Niets is minder waar.
Het hoeft het bedrijf vrijwel niets extra te kosten!

Al onze spelen kunnen onder de noemer teambuilding geboekt worden. Daar worden ze ook zeer vaak voor gebruikt. Zo kan gebruikt gemaakt worden van de budgetten van bijvoorbeeld scholing, management en organisatie.

Gaan partners mee, dan is dat natuurlijk wat lastig. Maar ook in dat geval vallen de kosten mee:

• In de eerste plaats is een zeer aanzienlijk bedrag per werknemer per jaar vrij van loonheffing: € 340. Viert de werkgever een jubileum dan is dat zelfs € 454.

• In de tweede plaats wordt het bedrag dat vrij is voor loonheffing hoofdelijk omgeslagen.
  Heeft het bedrijf 100 personen, maar gaan maar 50 mee, dan telt het vrijgestelde bedrag van 100 personen.

• In de derde plaats is het bedrag waarover wel loonheffing moet worden betaald slechts het totaal aan kosten minus het vrijgestelde bedrag (voor de boekhouding: voor lunch/diner geldt bovendien een lagere waardering!).

• In de vierde plaats hoeft over bovenstaande bedrag slechts het enkelvoudig tarief worden betaald: 32% (tot 52% naar gelang de loonschaal). Door het bedrijf. De individuele medewerker hoeft dus niets te betalen.

Even een rekenvoorbeeld: Een bedrijf (100 medewerkers) geeft een personeelsfeest. Met dat feest gaan mee: 50 medewerkers + partner. Dat kost (theater + diner + drankjes) € 120 per stelletje = totaal € 6.000.
Dat betekent dat de werkgever nog over heeft aan onbelaste uitgaven voor medewerkers: 34.000 - 6.000 = € 28.000. Oftewel per medewerker (gemiddeld!) € 280.
En volgens onze informatie is dat zelfs een bedrag waar bijna geen werkgever aan toe komt.