{"id":280,"date":"2016-12-07T15:59:00","date_gmt":"2016-12-07T14:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/?p=280"},"modified":"2016-12-22T16:44:21","modified_gmt":"2016-12-22T15:44:21","slug":"teambuilding-opdrachten-oefeningen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/teambuilding-opdrachten-oefeningen\/","title":{"rendered":"Teambuilding oefeningen voor een beter team, of?"},"content":{"rendered":"<p style=\"padding-left: 30px;\"><em>Teambuilding Oefeningen bieden een leuke en spannende manier om het functioneren van je team te verbeteren. Oefening baart kunst. Maar kun je eigenlijk teambuilding wel &#8216;oefenen&#8217;? Wat mag je verwachten en wat juist niet. En&#8230; hoe intensief wil je aan het &#8220;team builden&#8221;?<br \/>\n<\/em><\/p>\n<h2>teambuilding oefeningen<\/h2>\n<p>In deze blog zal aan de hand van vier voorbeelden uitleggen aan welke teambuilding oefeningen je kunt denken en wat ze effectief maakt.<br \/>\nMaar eerst geef ik drie dimensies van teambuilding dat maakt of, en wanneer, je &#8217;teambuilding oefeningen&#8217; kunt inzetten.<br \/>\nDe voorbeelden die ik gebruik zijn:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.livingtale.nl\/escape-room.html\">Escape Room de Ontsnapping<\/a> voor kleine groepen<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.livingtale.nl\/teambuilding-goksyndicaat.html\">Teambuildingspel het Goksyndicaat<\/a> voor groepen tot 100 deelnemers<\/li>\n<li>Bouwen van een vlot, de oerversie van (outdoor) teambuilding<\/li>\n<li>samenwerkingsoefening Vierkanten, een echte klassieker<\/li>\n<\/ul>\n<p>De eerste twee zijn onze eigen meest intensieve <a href=\"https:\/\/www.livingtale.nl\/teambuilding.html\">Teambuildingspelen<\/a><\/p>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-326\" src=\"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen04.jpg\" alt=\"\" width=\"770\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen04.jpg 770w, https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen04-400x130.jpg 400w, https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen04-768x249.jpg 768w, https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen04-624x203.jpg 624w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/h2>\n<h2>kun je teambuilding wel oefenen?<\/h2>\n<p>Nee, teambuilding kun je niet oefenen. Teambuilding is het proces waarin je het team effectiever maakt. Je biedt inzicht in de sterke en zwakke kanten van het opereren als team.<br \/>\nEn eventueel oefen je een aantal vaardigheden die het functioneren van een team bevorderen.\u00a0 Zoals samenwerken.<\/p>\n<h2>intensiteit van teambuilding: 3 niveaus<\/h2>\n<p>Tegenwoordig wordt een evenement of activiteit als heel snel teambuilding genoemd.<br \/>\nOm wat helderheid te verschaffen onderscheid ik drie niveaus:<\/p>\n<ul>\n<li>teambuilding als ervaring<\/li>\n<li>teambuilding als spiegel<\/li>\n<li>teambuilding als training<\/li>\n<\/ul>\n<h3>teambuilding als ervaring<\/h3>\n<p>Uitgangspunt\u00a0 is om een samen een spannende ervaring met elkaar te delen. Buiten de normale werksfeer.<br \/>\nDoordat het niet werkgerelateerd is leer je bovendien je collega&#8217;s op een heel andere manier kennen. En ontdek je facetten van iemand die nieuw voor je zijn.<br \/>\nDoel is de band met elkaar te versterken.<br \/>\nHeel veel activiteiten zijn hier voor geschikt. Het mag alleen <em>geen<\/em> individuele activiteit zijn, want dan schiet je je doel voorbij. Een workshop schilderen bijvoorbeeld. Je leert dan wel nieuwe aspecten van iemand kennen, maar je bent hoofdzakelijk individueel bezig. Leuk als groepsuitje, maar geen teambuilding.<br \/>\nVan oorsprong wordt &#8220;teambuilding als ervaring&#8221; niet als teambuilding gezien (denk aan het vlot bouwen). Binnen LivingTale noemen we het &#8220;Teambuilding Light&#8221;.<\/p>\n<h3>teambuilding als spiegel<\/h3>\n<p>Uitgangspunt is om samen iets te ondernemen dat niet werkgerelateerd is maar wel de manier van werken binnen het team zichtbaar te maken. Idee is dat het de organisatie (team) cultuur bloot legt op een voor de deelnemers zeer herkenbare wijze zonder dat dit als bedreigend ervaren wordt. Want het is &#8216;geen werk&#8217;. Het werkt dus als een spiegel voor het team. Essentieel is wel dat het ge\u00ebvalueerd wordt. Bij voorkeur met een ervaren gespreksleider die het team daarvoor ook geobserveerd heeft.<br \/>\nEscape Room de Ontsnapping, Het Goksyndicaat en Bouw een Vlot zijn goede voorbeelden.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-324\" src=\"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen01.jpg\" alt=\"\" width=\"770\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen01.jpg 770w, https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen01-400x130.jpg 400w, https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen01-768x249.jpg 768w, https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen01-624x203.jpg 624w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<h3>teambuilding als training<\/h3>\n<p>Uitgangspunt is om de sterke kanten ven het team optimaal te benutten en aan de zwakke te gaan werken. Vaak is het voorhouden van een spiegel al voldoende. Maar in feite oefen je daarmee nog niet. Dat doe je door dat te trainen. Een ervaring zoals de vorige kan. Het verschil is dat dat je vooraf afspreekt waar je als team op focust. Wat wil je versterken, wat moet beter.<br \/>\nBinnen de twee spelen van ons die ik hier besproken heb zit een\u00a0 tussenevaluatie. Die werkt een beetje zoals hier beschreven.<br \/>\nWat bij ons wel een optie is, is een spel vooraf. Dat is dan minder intensief, maar laat wel bijvoorbeeld individuele sterke en zwakke kanten zien. In het echte spel daar dan mee aan de slag gaan.<br \/>\nOf door de Ontsnapping te laten beginnen met een &#8216;voorspel&#8217; gestructureerde omgeving zonder tijdsdruk (het tekenen van de kaart van het eiland). Daast de ongestructureerde omgeving (chaos) met tijdsdruk van de &#8216;echte&#8217; ontsnapping.<br \/>\nWat gebruikelijker is, is echter dat je op slechts \u00e9\u00e9n aspect oefent (traint).<br \/>\nBijvoorbeeld de samenwerking. Of het benutten van ieders capaciteiten. De betrokkenheid van iedereen behouden. Het &#8220;Vierkantenspel&#8221; is hiervan een mooi voorbeeld.<\/p>\n<h2>teambuilding oefeningen<\/h2>\n<p>Zijn onze Teambuilding Spelen en het Vlotten Bouwen oefeningen?<br \/>\nEen oefening is iets zoals bij voetballen de bal hoog houden. Een potje vijf tegen vijf meer een spel. Bij oefeningen is er in het algemeen sprake van \u00e9\u00e9n vaardigheid die geoefend wordt. Teambuilding is juist de complexe samenspel van een heel scala aan vaardigheden. Ik noem dat dus liever een spel. Maar hier heten het dus: oefeningen&#8230;.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-333\" src=\"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen14.jpg\" alt=\"\" width=\"770\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen14.jpg 770w, https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen14-400x130.jpg 400w, https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen14-768x249.jpg 768w, https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen14-624x203.jpg 624w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<h3>teambuilding spelen &#8211; oefeningen LivingTale<\/h3>\n<p>Om een paar voorbeelden te geven, bij twee genoemde teambuildingspelen van LivingTale spelen de volgende de vaardigheden een belangrijke rol:<\/p>\n<ul>\n<li>samenwerken<\/li>\n<li>leidinggeven<\/li>\n<li>informatie verzamelen<\/li>\n<li>informatie analyseren<\/li>\n<li>maken van een plan en uitvoeren<\/li>\n<li>sociale initiatieven nemen<\/li>\n<li>het team bij elkaar houden en delen van informatie<\/li>\n<li>stimuleren van betrokkenheid<\/li>\n<\/ul>\n<h3>teambuilding &#8216;oefening&#8217; de Ontsnapping<\/h3>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Bij De Ontsnapping komen daar nog bij:<\/p>\n<ul>\n<li>omgaan met culturele verschillen, vooroordelen, achterdocht<\/li>\n<li>omgaan met de spanning tussen groepsopdracht en individuele opdrachten<\/li>\n<\/ul>\n<h3>teambuilding &#8216;oefening&#8217; het Goksyndicaat<\/h3>\n<p>en bij Het Goksyndicaat:<\/p>\n<div class=\"tekst\">\n<ul>\n<li>ieders kwaliteiten benutten<\/li>\n<li>kiezen van en omgaan met een leiderschapsstijl<\/li>\n<li>omgaan met individuele verschillen in niveau\/begrip<\/li>\n<li>informatie verzamelen en analyseren<\/li>\n<li>ontwikkelen van een plan van aanpak en dit uitvoeren<\/li>\n<li>tactisch handelen<\/li>\n<li>samenwerken\/onderhandelen tussen teams<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div><em>Dat krijg je echt niet gedaan in een oefening, maar wel in een spel&#8230;<\/em><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<h3>teambuilding oefening Vierkant Leggen<\/h3>\n<p>Het Vierkantenspel daarentegen is duidelijk wel een oefening: in samenwerken.<br \/>\nHier heel kort hoe het <strong>Vierkantenspel<\/strong> werkt.<\/p>\n<p>Papieren vierkanten worden in ongelijke stukken verdeeld. Net zoveel vierkanten als er deelnemers zijn, maar wel op dezelfde manier verknipt.<br \/>\nIedereen krijgt een aantal delen, maar daarvan kan geen vierkant gemaakt worden.<br \/>\nOpdracht: zorg dat iedereen een vierkant voor zich heeft liggen.<br \/>\nSpelregels: Er mag niet gepraat worden. Je mag alleen een deel van je zelf weggeven, niet nemen.<\/p>\n<p>Een prima oefening om zelf te ervaren hoe je team samenwerkt.<br \/>\nMaar zeker ook aanbevolen om met observatoren te werken.<br \/>\nWaar de teambuilding spelen dan weer ongeschikt voor zijn&#8230;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-336\" src=\"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen18.jpg\" alt=\"\" width=\"770\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen18.jpg 770w, https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen18-400x130.jpg 400w, https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen18-768x249.jpg 768w, https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-content\/uploads\/teambuildingspelen18-624x203.jpg 624w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><br \/>\n<em>een team in Het Goksyndicaat druk bezig <\/em><br \/>\n<em>met het inventariseren van informatie<\/em><\/p>\n<p><em>zie ook:<\/em><br \/>\n<em><a href=\"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/teambuilding-opdrachten-spannend-intensief\/\">teambuilding opdrachten<\/a><\/em><\/p>\n<div style=\"padding-bottom:20px; padding-top:10px;\" class=\"hupso-share-buttons\"><!-- Hupso Share Buttons - https:\/\/www.hupso.com\/share\/ --><a class=\"hupso_toolbar\" href=\"https:\/\/www.hupso.com\/share\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/static.hupso.com\/share\/buttons\/lang\/nl\/share-small.png\" style=\"border:0px; padding-top: 5px; float:left;\" alt=\"Share Button\"\/><\/a><script type=\"text\/javascript\">var hupso_services_t=new Array(\"Twitter\",\"Facebook\",\"Google Plus\",\"Pinterest\",\"Linkedin\",\"Tumblr\",\"StumbleUpon\");var hupso_background_t=\"#EAF4FF\";var hupso_border_t=\"#66CCFF\";var hupso_toolbar_size_t=\"small\";var hupso_image_folder_url = \"\";var hupso_url_t=\"\";var hupso_title_t=\"Teambuilding%20oefeningen%20voor%20een%20beter%20team%2C%20of%3F\";<\/script><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/static.hupso.com\/share\/js\/share_toolbar.js\"><\/script><!-- Hupso Share Buttons --><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teambuilding Oefeningen bieden een leuke en spannende manier om het functioneren van je team te verbeteren. Oefening baart kunst. Maar kun je eigenlijk teambuilding wel &#8216;oefenen&#8217;? Wat mag je verwachten en wat juist niet. En&#8230; hoe intensief wil je aan het &#8220;team builden&#8221;? teambuilding oefeningen In deze blog zal aan de hand van vier voorbeelden [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,19,66],"tags":[18,46,106,15,31,108,30,114],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/280"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=280"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":343,"href":"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/280\/revisions\/343"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.livingtale.nl\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}